| 1995年01月 |
（株）アドバンテッジ インシュアランス サービスを設立し、団体長期障害所得補償保険（GLTD）の取扱開始 |
| 1999年03月 |
事業拡大に合わせ、グループ統括会社として（株）アドバンテッジリスクマネジメントを設立 |
| 1999年03月 |
社名 : 株式会社 : アドバンテッジリスクマネジメント : 1999年3月 |
| 1999年06月 |
（株）日本長期信用銀行より長栄（株）の営業譲受 |
| 2002年04月 |
本社オフィスを、東京都港区芝公園から現在地（目黒区上目黒 中目黒GTタワー）に移転 |
| 2002年08月 |
従業員のメンタルヘルスサポートサービス「アドバンテッジEAP」の開発・提供で東京海上日動メディカルサービス株式会社と業務提携 |
| 2006年12月 |
大阪証券取引所（現大阪取引所）ニッポン・ニュー・マーケット「ヘラクレス」へ上場 |
| 2007年10月 |
（株）フォーサイトの株式を取得し完全子会社化 |
| 2008年01月 |
（株）ライフバランスマネジメントの株式を取得し連結子会社化 |
| 2008年10月 |
（株）アドバンテッジ インシュアランス サービスを吸収合併 |
| 2009年10月 |
（株）フォーサイト及び（株）ライフバランスマネジメントを吸収合併 |
| 2010年03月 |
企業における従業員の生産性向上と組織活性化のための包括的・総合的なメンタルヘルスケア支援プログラム「アドバンテッジタフネス」を開発 |
| 2010年03月 |
企業における従業員の生産性向上と組織活性化のための包括的・総合的なメンタルヘルスケア支援プログラム「アドバ ンテッジタフネス」を開発 |
| 2010年07月 |
（株）イー･キュー･ジャパンより「EQ理論」を軸とした企業の組織・人材開発、教育研修事業の譲受 |
| 2010年10月 |
（社）日本経済団体連合会に加盟 |
| 2011年06月 |
メンタルタフネスを見極める採用検査「アドバンテッジ インサイト」提供開始 |
| 2011年07月 |
中堅中小企業向けにサービス販売を行うビジネスパートナー（販売代理店）制度開始 |
| 2013年 |
（平成25年度 育児・介護休業制度充実部門） |
| 2013年04月 |
休業者管理サービス「H-ARM-ONY(ハーモニー)」提供開始 メンタルヘルスに対応できる産業医・産業保健師の業務委託サービスを開始 |
| 2014年09月 |
中堅・中小企業向けストレスチェックサービス分野においてキヤノンマーケティングジャパン(株)と業務提携 |
| 2015年04月 |
ストレスチェック義務化に完全対応した総合的メンタルヘルス対策 新「アドバンテッジ タフネス」シリーズ提供開始 |
| 2016年 |
（平成28年度 長時間労働削減取組部門） |
| 2017年03月 |
東京証券取引所 市場第二部に市場変更 |
| 2017年12月 |
東京証券取引所 市場第一部銘柄に指定 |
| 2018年 |
健康経営優良法人(大規模法人部門)～ホワイト500～ 2018年から9年連続認定 |
| 2020-09-07 |
資本金 : 365,964,400円 : （2020年9月7日時点） |
| 2021年04月 |
リソルライフサポート（株）の株式を取得し持分法適用関連会社化 |
| 2022年 |
健康経営銘柄 2022年から5年連続選定 |
| 2022年04月 |
東京証券取引所の市場区分再編により、市場第一部からプライム市場に移行 |
| 2023年02月 |
リソルライフサポート（株）との資本関係解消及び新業務提携契約を締結 |
| 2023年04月 |
ここむ（株）の全株式を取得し連結子会社化 |
| 2023年07月 |
Resily（株）の全株式を取得し連結子会社化 |
| 2023年10月 |
東京証券取引所 スタンダード市場に移行 |
| 2024年09月 |
会社分割（吸収分割）により（株）Mediplat及び（株）フィッツプラスを連結子会社化 |
| 2025年01月 |
Resily（株）を吸収合併 |
| 2025年 |
work with Pride 2025 GOLD認定 |
| 2025年06月 |
健康年齢少額短期保険（株）の全株式を取得し連結子会社化 |
| 2026年01月 |
ここむ（株）を吸収合併 |
