ZEN大学に実践的キャリア教育プログラムを提供 ↗
パーソルホールディングスは、ZEN大学に実践的キャリア教育プログラム「ZENキャリクエスト番外編」を提供します。全4回のトークセッションと、目標設定ワークショップ「タニモク」を活用した計5つのプログラムを展開し、パーソルグループの社員が「はたらく」に関する実体験や思考法を共有します。
パーソルホールディングス株式会社
(PERSOL HOLDINGS CO., LTD.)別名Persol Holdings Co., Ltd.別名
§01
基本情報
- 所在地
- 〒107-0062 東京都港区南青山1-15-5
- 社長
- 和田 孝雄
- 資本金
- 17,479,000,000 (174 億)
- 従業員数(単独)
- 647 人
- 従業員数(連結)
- 開始日
- 2008-10-01
- 終了日
§02
サイト
§03
事業内容
労働者派遣事業有料職業紹介事業グループ会社の経営計画・管理
§04
関連会社
リンク無しの社名は OpenBizGraph 未登録企業
§05
関連図
資本関係
得意先
仕入先
業務提携
銀行・株主
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§06
沿革
テンプスタッフ（現：パーソルテンプスタッフ）設立
企業理念『雇用の創造 人々の成長 社会貢献』を発表
アメリカの人材事業大手、Kelly Services Inc.との業務提携開始
テンプスタッフとピープルスタッフ（いずれも現：パーソルテンプスタッフ）が経営統合し、共同持株会社テンプホールディングス（現：パーソルホールディングス）設立
設立
テンプスタッフグロゥ（現：パーソルテンプスタッフ）を連結子会社化
日本ドレーク・ビーム・モリン（現：パーソルキャリア）を連結子会社化
富士ゼロックスキャリアネット（現：パーソルテンプスタッフ）を連結子会社化
日本テクシード（現：パーソルクロステクノロジー）を連結子会社化
ハウコム（現：パーソルビジネスプロセスデザイン）を連結子会社化
東洋ソフトウェアエンジニアリング（現：パーソルビジネスプロセスデザイン）を連結子会社化
コベルコパーソネル（現：パーソルテンプスタッフ）、日経スタッフ（現：パーソルテンプスタッフ）を連結子会社化
旭化成ライフサポート、テンプスタッフ・メディカルを統合し、テンプスタッフ・ライフサポート（現：パーソルビジネスプロセスデザイン）に商号変更
パナソニック AVCテクノロジーおよびパナソニック AVCマルチメディアソフト（いずれも現：パーソルAVCテクノロジー）を連結子会社化
インテリジェンスグループ（現：パーソルキャリア、パーソルビジネスプロセスデザイン、PERSOL CROSS TECHNOLOGY VIETNAM CO., LTD.、パーソルダイバース、パーソル総合研究所）を連結子会社化
DRD（現：パーソルクロステクノロジー）を連結子会社化
キャリアライズ（現：パーソルテンプスタッフ）を連結子会社化
フロンティアチャレンジ（現：パーソルダイバース）設立
パナソニック エクセルグループ［パナソニック エクセルスタッフ（現：パーソルエクセルＨＲパートナーズ）、パナソニック エクセルテクノロジー（現：パーソルエクセルＨＲパートナーズ）、パナソニック エクセルプロダクツ（現：パーソルファクトリーパートナーズ）、パナソニック エクセルアソシエイツ（現：パーソルエクセルアソシエイツ）］を連結子会社化
P&Pグループ［ピーアンドピー（現：パーソルマーケティング）、ピーアンドピー・インベックス（現：パーソルマーケティング）、ジャパンプロスタッフ（現：パーソルファクトリーパートナーズ）］を連結子会社化
経営理念、グループビジョン『人と組織の成長創造インフラへ』、行動指針を発表
インテリジェンス（現：パーソルキャリア）派遣ディビジョン東北支社における派遣事業をテンプスタッフ・カメイ（現：パーソルテンプスタッフカメイ）に統合
Capita Pte. Ltd.（現：PERSOL Singapore Pte. Ltd.）を連結子会社化
テンプスタッフ（現：パーソルテンプスタッフ）がメディクロス（現：パーソルテンプスタッフ）を連結子会社化
Temp Innovation Fund（現：パーソルベンチャーパートナーズ）を設立
First Alliances Co., Ltd.（現：PERSOL Vietnam Co., Ltd.）を連結子会社化
インテリジェンス（現：パーソルキャリア）の首都圏における事務派遣領域をテンプスタッフ（現：パーソルテンプスタッフ）に統合
新グループブランド『PERSOL（パーソル）』導入
TS Kelly Asia Pacific（現：PERSOL ASIA PACIFIC PTE. LTD.）を設立
インテリジェンスHITO総合研究所がパーソル総合研究所に商号変更
コベルコパーソネルをテンプスタッフ（現：パーソルテンプスタッフ）に統合
テンプスタッフラーニングをパーソル総合研究所に統合
日本テクシードとDRDを統合し、パーソルＲ＆Ｄ（現：パーソルクロステクノロジー）に商号変更
サンクステンプをパーソルサンクス（現：パーソルダイバース）、フロンティアチャレンジをパーソルチャレンジ（現：パーソルダイバース）に商号変更
当社およびグループ中核会社などを商号変更
テンプホールディングスをパーソルホールディングス、テンプスタッフをパーソルテンプスタッフ、インテリジェンスをパーソルキャリア、インテリジェンス ビジネスソリューションズをパーソルプロセス＆テクノロジー（現：パーソルビジネスプロセスデザイン）、Temp Innovation FundをPERSOL INNOVATION FUND（現：パーソルベンチャーパートナーズ）へ
Programmed Maintenance Services Limitedを連結子会社化
パナソニック エクセルプロダクツがパーソル パナソニック ファクトリーパートナーズ（現：パーソルファクトリーパートナーズ）に商号変更
パナソニック エクセルアソシエイツがパーソル パナソニック エクセルアソシエイツ（現：パーソルエクセルアソシエイツ）に商号変更
テンプスタッフ・インテグレーションがパーソルビジネスエキスパートに商号変更
ピーアンドピーがパーソルマーケティングに商号変更
テンプスタッフキャリアコンサルティングがパーソルキャリアコンサルティング（現：パーソルキャリア）に商号変更
AVCテクノロジーとAVCマルチメディアソフトを統合し、パーソルAVCテクノロジーに商号変更
シェアフルを設立
テンプスタッフ・営業支援をパーソルテンプスタッフに統合
テンプスタッフ・カメイがパーソルテンプスタッフカメイに商号変更
パナソニック エクセルスタッフとパナソニック エクセルテクノロジーを統合し、パーソル パナソニック ＨＲパートナーズ（現：パーソルエクセルＨＲパートナーズ）に商号変更
パーソルキャリアがシングラー（現：パーソルキャリア）を連結子会社化
キャリアライズ、テンプスタッフ・メディア、テンプスタッフ・クロス、テンプスタッフ・クリエイティブ、テンプスタッフ福岡、テンプスタッフファミリエ、およびテンプスタッフグロゥをパーソルテンプスタッフに統合
日本アイデックス、ハウコム、およびテンプスタッフ・ライフサポートを統合し、パーソルワークスデザイン（現：パーソルビジネスプロセスデザイン）に商号変更
パーソルイノベーションを設立
ミイダスを設立
パーソルテンプスタッフがアヴァンティスタッフを連結子会社化
パーソルプロセス＆テクノロジー（現：パーソルビジネスプロセスデザイン）がBizerを完全子会社化
パーソルキャリアがライボ（現：パーソルキャリア）を完全子会社化
テンプスタッフプラスをテンブロス（現：パーソルフィールドスタッフ）に統合
ピーアンドピー・インベックスをパーソルマーケティングに統合
パーソルプロセス＆テクノロジー（現：パーソルビジネスプロセスデザイン）がイマジカ角川エディトリアルを連結子会社化し、パーソルメディアスイッチに商号変更
富士ゼロックス総合教育研究所を完全子会社化し、パーソルラーニング（現：パーソル総合研究所）に商号変更
PERSOL Global Workforceを設立
PERSOL Global Workforce Philippines Inc.を設立
パーソルプロフェッショナルアウトソーシング（現：パーソルクロステクノロジー）を設立
ポスタスを設立
PERSOL Asia Pacific Pte. Ltd.を設立
経営判断の迅速化とガバナンスシステムの充実の両立を目的とし、事業体制をSBU(Strategic Business Unit)体制に移行
パーソルネクステージを設立
パーソル パナソニック ＨＲパートナーズがパーソルエクセルＨＲパートナーズに商号変更
パーソル パナソニック ファクトリーパートナーズがパーソルファクトリーパートナーズに商号変更
パーソル パナソニック エクセルアソシエイツがパーソルエクセルアソシエイツに商号変更
PERSOL INNOVATION FUNDがパーソルベンチャーパートナーズに商号変更
パーソルイノベーションがみーつけあを連結子会社化
パーソルテンプスタッフがラクラスを連結子会社化
PERSOL CAREER TECH STUDIO VIETNAM CO., LTD.を設立
シングラーをパーソルキャリアに統合
Helpsterを連結子会社化
パーソルプロフェッショナルアウトソーシングおよびパーソルテクノロジースタッフをパーソルＲ＆Ｄに統合し、パーソルクロステクノロジーに商号変更
BPO SBUを設立
Professional Outsourcing SBUをTechnology SBUに名称変更
Solution SBUをR&D Function Unitに変更
パーソルサンクスをパーソルチャレンジに統合し、パーソルダイバースに商号変更
みーつけあをパーソルイノベーションに統合
ジャパンプロスタッフをパーソルファクトリーパートナーズに統合
パーソルデジタルベンチャーズを設立
パーソルワークスイッチコンサルティングを設立
パーソル＆サーバーワークスを設立
ライボをパーソルキャリアに統合
パーソルテンプスタッフがヒューテックを連結子会社化
パーソルプロセス＆テクノロジーがパーソルビジネスプロセスデザインに商号変更
パーソルテンプスタッフのBPO事業、およびパーソルワークスデザインをパーソルビジネスプロセスデザインに統合
PERSOL EXCEL VIETNAM CO., LTD.を設立
パーソルエスアンドアイを設立
パーソルビジネスプロセスデザインが富士通コミュニケーションサービスを連結子会社化し、パーソルコミュニケーションサービスに商号変更
Gojob SASを連結子会社化
青山芸術を連結子会社化
パーソルキャリアコンサルティングをパーソルキャリアに統合
エムシーパートナーズを連結子会社化
§07
ニュース
パーソルホールディングス、クライマックスシリーズ記念キャンペーン ↗
パーソルホールディングスは、2026年のクライマックスシリーズ開催に合わせて、ファン投票による最も“パない”はたらきをした選手を決めるキャンペーンを実施します。さらに、動画配信や球場のフォトブースを展開し、シリーズの盛り上げを図ります。
パーソルグループ統合報告書2026リリースのお知らせ ↗
パーソルホールディングスは、2026年9月30日に統合報告書を発行した。報告書は、グループビジョンや中期経営計画を中心に、経営環境の変化や戦略について記載している。
パーソルホールディングス、児童書『働く現場をみてみよう！』第3シリーズ刊行 ↗
パーソルホールディングスは、小学校・中学校向けのキャリア教育授業を監修した児童書『働く現場をみてみよう！』第3シリーズを刊行しました。シリーズは、仕事の内容や働く人のインタビューを通じて、子供たちに働く現場を理解させる内容です。グループのビジョン「はたらいて、笑おう。」のもと、未来の世代に働くことの意義を伝える取り組みの一環です。
パーソル、ファミリーマートの採用支援活動「ファミマjo!n」を支援 ↗
パーソルホールディングスはファミリーマートが推進する採用支援活動「ファミマjo!n」をグループ横断で企画・推進を支援した。プロジェクトは採用戦略立案からブランドコンセプト開発、クリエイティブ制作、採用サイト設計、店舗浸透施策までを一気通貫で実施した。ファミリーマートは45周年を機にアルバイトの自分らしさを尊重する環境づくりを目指し、身だしなみルール緩和と新ユニフォームを導入し「ファミマコーデ」を策定した。
パーソルホールディングス、AIプロダクト開発ガイドラインを策定 ↗
パーソルホールディングス株式会社は、AIプロダクトおよびAIエージェントの企画・導入・開発・運用における品質と安全性を確保するための『AIプロダクト開発ガイドライン』を策定した。ガイドラインは、AI活用の目的や期待効果を明確化し、品質・安全性・セキュリティ・事業価値を総合的に考慮した意思決定を支援する指針として位置付けられている。
AX時代に求められる意思決定と実践のヒントを探る無料オンラインセミナー開催 ↗
パーソルホールディングスは、AI投資や組織変革について旭化成、NTTデータグループ、村田製作所のCxOが語る『PERSOL AI CONFERENCE 2026』を9月16日に開催します。
パーソル、クロスディープテックファンド設立でディープテック支援強化 ↗
パーソルホールディングスは、パーソルベンチャーパートナーズと連携し、パーソルクロステクノロジー・パーソルAVCテクノロジーとともにクロスディープテックファンドを設立した。ファンドは投資・技術・人材を組み合わせた支援モデルで、ディープテックスタートアップの事業化と成長を支援する。さらに、技術・開発課題の整理から専門人材の伴走支援までを行うアドバイザリーセッションを提供開始した。
パーソル、Prodroneへ出資 ↗
パーソルホールディングス株式会社は、産業・物流・インフラ・防衛などに向けたDual-Useドローンを開発・製造する株式会社Prodroneに出資しました。本出資はパーソルベンチャーパートナーズ合同会社を通じて実施され、Prodroneは名古屋市を拠点に最大ペイロード20kgのマルチコプターや長距離飛行が可能なエンジンヘリ型ドローンを開発しています。
パーソルホールディングス、同性婚法制化賛同を表明 ↗
パーソルホールディングスは、「Business for Marriage Equality」キャンペーンに賛同し、婚姻の平等を支持しています。このキャンペーンは、同性婚の法制化に賛同する企業を可視化するもので、2026年8月10日時点で712の企業・団体が参加しています。パーソルグループは、多様性と包摂を推進し、「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げています。
§08
公的データ
国税庁・基本情報8011001058176
- 商号又は名称
- パーソルホールディングス株式会社
- フリガナ
- パーソルホールディングス
- 英語名
- 法人種別
- 301
- 住所
- 〒151-0053 東京都渋谷区代々木２丁目１番１号
- 郵便番号
- 1510053
- 都道府県コード
- 13
- 市区町村コード
- 113
- 国外所在地
- 国内所在地（都道府県）英語
- 国内所在地（市区町村等）英語
- 国外所在地（英語）
- 法人番号指定年月日
- 2015-10-05
- 更新年月日
- 2025-08-19
- 変更年月日
- 2025-08-01
- 登記記録の閉鎖等年月日
- 登記記録の閉鎖等の事由
- 承継先法人番号
- 変更事由の詳細
- 令和７年８月１日東京都港区北青山二丁目９番５号パーソルファシリティマネジメント株式会社（7011001104451）を合併
- 最新履歴
- 1
- 検索対象除外
- 0
- 処理区分
- 71
- 訂正区分
- 0
- 商号又は名称イメージID
- 国内所在地イメージID
- 一連番号
- 2384715
出典：国税庁法人番号公表サイト 基本3情報
経済産業省・gBizINFO8011001058176
- 法人番号
- 8011001058176
- 商号又は名称
- パーソルホールディングス株式会社
- 商号又は名称（カナ）
- パーソルホールディングス
- 商号又は名称（英字）
- 登記記録の閉鎖等年月日
- 登記記録の閉鎖等の事由
- 登記住所
- 東京都港区南青山１丁目１５番５号
- 郵便番号
- 1070062
- 都道府県
- 東京都
- 都道府県コード
- 13
- 市区町村（郡）
- 港区
- 市区町村コード
- 103
- 番地以下
- 南青山１丁目１５番５号
- 組織種別
- 301
- 処理区分
- 12
- 訂正区分
- 0
- 状態
- 代表者名称
- 代表取締役社長 CEO 和田 孝雄
- 資本金
- 17479000000
- 従業員数
- 729
- 企業規模詳細(男性)
- 418
- 企業規模詳細(女性)
- 311
- 事業概要
- WebサイトURL
- 創業年
- 事業種目
- R:サービス業（他に分類されないもの）
- 設立年月日
- 全省庁統一資格-資格等級
- 全省庁統一資格-営業品目
- 更新年月日
- 2026-07-21
- キー情報
- 8011001058176
出典：Gビズインフォ（経済産業省）
§09
出典・更新
DOMAIN単独ドメイン：あり
UPDATED2026-09-29 08:10 · Model: ggml-org/gpt-oss-20b